ЕСПЧ коммуницировал жалобу о трудовой дискриминации Дениса Олейника

26/02/2020

21 февраля Европейский суд по правам человека коммуницировал жалобу Дениса Олейника на трудовую дискриминацию. Это первая российская жалоба на дискриминацию в сфере труда по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.

Это значит, что начался активный процесс судопроизводства — российские власти узнают о жалобе и должны будут прокомментировать произошедшее.


Летом 2015 года Денису Олейнику (ранее мы использовали псевдоним: Денис Давыдов) отказали в приеме на работу из-за его ориентации. Сначала он успешно прошел собеседование на должность координатора в Фонде «Капитаны». После собеседования сотрудница Фонда предложила Денису добавиться в друзья в «ВКонтакте» для более быстрой связи. Вечером от нее пришло сообщение с просьбой «уточнить ориентацию» Дениса: оказалось, что в организации есть «четкие критерии к сотрудникам», о которых не было заявлено во время собеседования. Узнав, что у Дениса есть отношения с молодым человеком, представительница Фонда ответила, что «они придерживаются традиционной точки зрения на ряд вопросов» – такова «идеология руководства и программы». В тот же день на электронную почту Дениса пришло письмо от Фонда о невозможности сотрудничества.

Более подробно с историей Дениса можно ознакомиться в лонгриде о трудовой дискриминации.

Юридическая команда «Выхода» продолжает следить за ситуацией трудовой дискриминации в Санкт-Петербурге, и будет держать вас в курсе происходящего.

Если вы или ваши близкие попали в ситуацию связанную с дискриминацией, сообщите нам об этом.