Новости

Как составить сильное резюме?

27 Июля 2022

Составление резюме часто вызывает растерянность у соискателей, затягивает поиск работы, а значит, уменьшает шансы найти подходящую вакансию. Недостаточно перечислить все, чем вы занимались на протяжении карьеры, — рекутер просматривает сотни заявок в день, и объёмный текст просто уменьшит ваши шансы быть увиденным.

Как составить резюме, которое будет выглядеть достаточно эффективно и привлекательно, чтобы получить заветное приглашение на собеседование, рассказывает руководитель программы карьерных консультаций Денис.

Резюме - наша визитная карточка при поиске работы. Большинство считают, что там нужно вписать всю информацию о себе и чем больше, тем лучше. Но это не так.

При отклике на вакансию ваш профиль должен быть максимально релевантным, а опыт последних 2-3 мест работы должен совпадать с требованиями и задачами вакансии, на которую откликаетесь. Помните - рекрутер тратит на просмотр 1 резюме 10-15 секунд, если в нем не находится ничего примечательного, то ваше резюме закроют.

Большинство кандидатов получают отказы из-за того, что в описании опыта перечисляют только свои должностные обязанности и совсем не пишут про результаты работы и ценность, которую они принесли компании или продукту. А ведь это первое, на что обращает внимание работодатель.

Чтобы сделать хорошее резюме, мы предлагаем пройти несколько шагов - это поможет вам оценить себя и сделать акцент на нужном опыте.

  1. Найдите 10-15 вакансий, которые вам интересны. Главная задача – чтобы вакансии максимально вам подходили. Это могут быть 2-3 набора вакансий. Например, если вы ищете работу sales-менеджером и аккаунт-менеджером. Сфера похожая, но описание требований и задач может отличаться, поэтому лучше собрать на каждую из позиций 10-15 вакансий.
  2. Скопируйте в файл любого формата (удобнее excell таблица) из описаний вакансий данные в разделы: обязанности, требования и навыки. Ознакомьтесь с полученной информацией.
  3. Сведите данные в один столбец, удалите дублирующиеся обязанности, требования и навыки из полученного списка.
  4. Выделите зеленым цветом обязанности, требования и навыки, которым вы полностью соответствуете. То есть то, что вы точно знаете как делать и делали на практике.
  5. Выделите желтым цветом обязанности, требования и навыки, которые знаете как делать только в теории. То есть вы знаете, как это работает, может быть, касались этого в работе 1-2 раза.
  6. Выделите красным цветом обязанности, требования и навыки, которым вы не соответствуете, не выполняли ранее и не сможете с ними справиться на новом месте работы.
В итоге у вас получится список для самоанализа, который поможет понять, в какой точке вы находитесь, насколько соответствуете желаемой должности. Вам станет понятно какие навыки и знания необходимо подтянуть. Также полученный список поможет вам в описании опыта работы на предыдущих местах. Используйте формулировки из вакансий, чтобы верно расставить акценты на том, что заявляет работодатель в качестве требований и задач. Не забудьте добавить навыки, которые вы выделили зеленым в резюме.

Если вам сложно составить резюме самостоятельно, обратитесь за помощью к нашей команде карьерных консультаций. Это бесплатно, заявку на консультацию можно оставить по ссылке

2.png

Возврат к списку

Logo

Вам уже исполнилось 18 лет?