Новости

У нас большие перемены: мы ищем новую директор_ку «Выхода»!

11/11/2021

У нас большие перемены: мы ищем новую директор_ку «Выхода»! 

Руслан Саволайнен остается с нами, но в качестве координатора программы «Бизнес как союзник», а с поста директора уходит по личным обстоятельствам.

«Выход» ищет человека, который поможет перестроить работу организации и оптимизировать внутренние процессы — мы готовы меняться и прислушиваться к предложениям. 

🔻Что нужно будет делать: 
- Управлять процессами внутри организации (ориентируясь на миссию, ценности) 
- Координировать деятельность сотрудников, органов и структурных подразделений организации
- Обеспечивать соответствие содержательной деятельности стратегии и ценностям организации
- Оценивать эффективность деятельности программ совместно с менеджерами программ 
- Организовывать благоприятные условий для деятельности сотрудников (мотивация сотрудников, обеспечение обратной связи, поддержание конструктивной рабочей атмосферы, оптимизация рабочих процессов, профессиональное развитие сотрудников и реализация мер по предотвращению выгорания и продвижению благополучия сотрудников)
- Отслеживать исполнение сотрудниками политик и положений организации
- Принимать кадровые решения совместно с HR организация
- Поддерживать, развивать и налаживать отношения с партнёрами
- Представлять организацию в России и за рубежом
- Работать с документами
- Следить, чтобы у организации всегда были деньги: контролировать работу фандрайзер_ки и финансовой менеджер_ки 
- Контролировать обеспечение правовой безопасности организации, при необходимости с привлечением экспертов (юристов, аудиторов) и решение любых других вопросов, влияющих на благополучие организации (совместно с управленческой командой)

🔻Основные требования: 
- Опыт управления от 3-х лет (руководителем организации или программы). Опыт работы в НКО будет вашим преимуществом
- Приверженность гуманистическим и антидискриминационным ценностям, ценностям прав человека и этическим нормам 
- Опыт и понимание проектного менеджмента 
- Навыки кризис-менеджмента 
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки, умение работать в команде, ориентация на результат 
- Опыт фандрайзинга: прежде всего, работы с зарубежными грантодателями 
- Высокая работоспособность, стрессоустойчивость и адаптивность 
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate 

🔻Вашим преимуществом будет: 
- Знание правовых и финансовых аспектов и документооборота в России 
- Понимание специфики работы НКО в России 
- Готовность знакомиться с ЛГБТ-проблематикой 

🔻Качества, которые мы ждем от кандидат_ки: 
- способность вдохновлять сотрудни_ц организации на достижение общих целей
- внутренняя сила и уверенность в себе
- гибкость и возможность слышать других
- способность принимать решения и брать на себя ответственность, 
- эмоциональная стабильность

🔻Что мы предлагаем? 
- заработная плата – 90 000 рублей в месяц на руки
- полная занятость 
- испытательный срок - 6 месяцев с выплатой полной зарплаты
- дополнительная оплата профилактики выгорания и профессионального развития
- дополнительные 7 дней в год к основному отпуску
-­ командировки по России и за рубеж
- осмысленная работа с мотивированными людьми
- бережное отношение к балансу личного и рабочего; берём отгулы за переработки, если они случаются; остаёмся дома, если болеем. 

⚡Для отклика на вакансию: 
Пожалуйста, присылайте ваше резюме и мотивационное письмо в срок до 06 декабря на почту rita@comingoutspb.ru 

(!) Обратите внимание, резюме без мотивационных писем рассматриваться не будут. 

(!) Резюме и мотивационное письмо на вакансию подавать ТОЛЬКО на указанную почту.


Возврат к списку

Logo

Вам уже исполнилось 18 лет?